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一、這一個月,中國分為兩個部分:湖北,和湖北之外。
義烏招人復工這次頗為硬核。據(jù)新京報報道,義烏市委書記下達死命令:24小時在線接收企業(yè)復工申請,就是半夜12點的申請也要辦好。
符合條件?秒過;
買不到口罩?政府專人聯(lián)系采辦;
對方省份不放人?政府出面協(xié)調;
員工自行返回義烏?路費報銷;
企業(yè)招到新員工?每人補貼1000元。
還有包專機。2月16日17點左右,長龍航空GJ8025航班載著154名嘉善縣企業(yè)的返崗員工,從四川廣元機場抵達杭州蕭山機場。
包機費用,員工不用付,嘉善縣政府承擔三分之二,企業(yè)承擔三分之一。
比浙江更低調但更硬核的是廣東。
據(jù)百度遷徙地圖,從2月中旬開始,廣東一直居人口回流省份之首。
按城市來看,人口流入前三位全是廣東的。
早在2月16日,東莞就包車從云南昭通接員工返崗復工。
佛山市長也公開承諾: 絕不允許出現(xiàn)一家企業(yè)因為沒有口罩不能復工復產(chǎn)的事。只要企業(yè)缺乏防控物資,提前三天向屬地政府報告,我們政府就要幫你解決。
二、這些地方的搶人做法,讓很多城市看呆了。
大多數(shù)地方還處于封、堵狀態(tài)。前幾天流傳一張復工申請表,層層審批,要蓋8個章,企業(yè)復工不易。
新華每日電訊報道稱,企業(yè)想復工,需要填15個表格、2份承諾書,制定1個應急預案、1個復工方案、1套食堂防護措施和1套宿舍防護措施,共計21份材料,有些材料還需要去街道蓋章。 這就是中國迥然不同的兩個區(qū)域,一些在防人,一些在搶人。
三、復工迅速的地方,也是對疫情響應最快的地方。
浙江和廣東都是率先升級一級響應的省份。
有人說,這體現(xiàn)了治理能力的差異。簡單粗暴的防控,簡單粗暴的凍結一切停擺一切,其實最偷懶的。能根據(jù)情況兼顧疫情防控、正常運轉、社會發(fā)展,才是精細化管理。2月17日,浙江宣布,疫情防控已由“封閉式管控”向“精密型智控”轉變。
但除了能力差異,防人和搶人區(qū)域還有一個巨大的不同:進取心。防人的,主要想著不出事;搶人的,想著下一步發(fā)展,想著怎么抓機會得資源。 說實話,前幾天作出搶人決定,是要冒一定風險的: 成百上千的運人過來,如果帶來新增病例,疫情擴大,是要擔問責乃至下課風險的。
但在疫情可控下,搶到了資源,比別人早跑一步,經(jīng)濟早復蘇,無疑有超額收益。 而防人的地方,只要疫情不出問題,即使經(jīng)濟停滯也怪不到自己頭上。但他自然也不會脫穎而出,不會有超額收益。 選哪種策略,這相當于在十字路口做一個選擇,需要魄力與擔當。
1970年代末,別的省份還在延續(xù)左的思路,安徽、四川冒著政治風險搞農(nóng)村改革;1991-1992年,很多地方還在討論姓社姓資,上海勇敢發(fā)出了“皇甫平”改革強音,深圳獨自公開了“東方風來滿眼春”南巡篇章……這都是在十字路口所做的歷史選擇。
目力所及,這次最早作出防控策略調整的是江西,2月15日宣布:全面取消國道、省道、高速公路出入口的疫情檢測點,減少疫情防控對企業(yè)復工復產(chǎn)和群眾生活的影響。 這種進取心更多體現(xiàn)在企業(yè)。 富士康鄭州工廠推出“防疫返崗激勵獎”,返崗返工的員工,符合條件每人可以獲得3000元。 2月17日,萬科物業(yè)升級“長江行動”,宣布提前啟動20000人的招聘計劃。
愿意承擔責任和風險,愿意打拼,不怕失敗,給點陽光就燦爛,我們稱之為企業(yè)家精神。 我們看到一種景象,危機過后,優(yōu)秀的企業(yè)和先進的地區(qū)更有緊迫感,更想奪回疫情損失。同時,他們更愿意從未來著眼,抓住一切機會去獲取資源。
這次疫情,搶人的地方對新員工尤為看重。比如義烏,新員工來,提供三天免費食宿;企業(yè)招新員工,每人獎勵1000元。 這背后的含義是,要把往年在其他地方打工的人,都搶過來。別人瞌睡時我們動手。這實際上是一種資源的重組。優(yōu)秀者往往在危機后先知先覺,資源向優(yōu)秀者聚集,會帶來效率的提升。
很多人在問,疫情之后今年的經(jīng)濟怎么走? 最有效的參照是非典疫情。 非典疫情發(fā)生時,各項經(jīng)濟數(shù)據(jù)都十分難看。但疫情結束后,消費需求反彈,投資加碼,出現(xiàn)了一波完美的V型反彈。
肺炎疫情能否重現(xiàn)非典時的深V現(xiàn)象,經(jīng)濟在疫后出現(xiàn)反彈?
很多論者列出了幾點悲觀論據(jù)。 比如現(xiàn)在中國服務業(yè)占比,比非典時高多了。而疫情主要影響的是服務業(yè),比如餐飲、旅游等,所以沖擊比非典大。
還如,現(xiàn)在中國的體量與2003年時不可同日而語,GDP是17年前的8倍多,轉身更難。更重要的是,非典時中國處于經(jīng)濟上行階段,增長率兩位數(shù)以上,而現(xiàn)在是下行階段。 這些論點有其道理,但太宏大,扣上一頂帽子,適不適合沒有經(jīng)過驗證。 我覺得是否出現(xiàn)深V走勢,經(jīng)濟能否在疫后反彈,關鍵看兩點:
一是我們前面說的,能否實現(xiàn)資源的有效重組,能否激發(fā)出全社會的企業(yè)家精神。 危機就是打亂原有的結構,相當于一次資源重組。人,錢,物,可能在做新的爭奪和選擇,就像正在進行的搶人,更有能力更聰明的區(qū)域和企業(yè),在獲得更多優(yōu)質資源,這就是資源配置效率的一種提升。
二是當下經(jīng)濟最大的瓶頸能否有效解決? 瓶頸是什么,是大量的錢在金融系統(tǒng)空轉,流不到實體經(jīng)濟里去。 去年下半年以來,決策層為了對沖經(jīng)濟下行,實行了一系列的寬松政策,放水刺激。但按照往常的規(guī)律,一放水一印鈔就會往樓市里流,催生泡沫。
為了防止這種情況,這次就一邊寬松,一邊收緊樓市,建立隔離墻,想把水往實體經(jīng)濟里引。 但放出來的水并不買賬,隨后出現(xiàn)了一個怪現(xiàn)象,銀行間利率與信貸利率之間形成了背離,放出來的水印出來的鈔票只在金融系統(tǒng)空轉,不往實體經(jīng)濟里流,形成了堰塞湖。 這就當下最大的經(jīng)濟瓶頸。
實體經(jīng)濟缺乏血液注入,振興不起來;中小企業(yè)拿不到融資,發(fā)展不起來。決策層這半年的重大決策一直圍繞這個瓶頸在做文章,比如利率改革等。 造成這個問題背后的原因很多,有回報預期的因素,有所有制歧視,有銀行系統(tǒng)的效率問題等。 此次遭遇疫情危機,實際上把中國經(jīng)濟逼到了險境,會不會倒逼改革,出現(xiàn)一些突破呢? 比如對中小企業(yè),銀行貸款存在事實上的所有制歧視,當救經(jīng)濟、保就業(yè)超越一切,所有制歧視是否能淡化?比如很多涉及利益集團難以推進的舉措,比如國企改革,重點領域的開放等,在危機面前能獲得共識獲得推進?
有評論者說,中國的改革向來不是在陽光燦爛的時候進行,而是天寒地凍的時候迸發(fā)。這是有傳統(tǒng)的,從78年改革開放到92年南巡到01年入世都是如此。 危機鍛煉了我們的堅韌,也希望危機能激發(fā)出全社會的進取心與活力,革新那種不敢前行、畏畏縮縮的時代風貌。停擺的一個月,需要去奪回。
一場“新冠肺炎”的疫情,成為一把尺子,丈量出了各地政府的管理能力、為企業(yè)服務的誠意。 以2月12日的政治局常委會為分水嶺,抗疫已經(jīng)從前期的“疫情防控”轉向“防控+經(jīng)濟社會秩序恢復”。其中復工復產(chǎn),成為最重要的內容。
在“常委會”的新聞通稿里,中央明確提出了如下要求: 非疫情防控重點地區(qū)要以實行分區(qū)分級精準防控為抓手,統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟社會秩序恢復。要按照科學防治、精準施策原則,以縣域為單元,確定不同縣域風險等級,分區(qū)分級制定差異化防控策略。
各級黨委和政府要實事求是做好防控工作,對偏頗和極端做法要及時糾正,不搞簡單化一關了之、一停了之,盡可能減少疫情防控對群眾生產(chǎn)生活的影響。 國務院常務會議也提出:要分類有序推動企業(yè)復工復產(chǎn)。湖北省當前首要任務是全力抓好疫情防控,……其他省份要根據(jù)實情分類精準防控,感染人數(shù)較少的大多數(shù)地市要有序推動復工復產(chǎn)。 這是非常強烈的“糾偏”信號,也意味著“抗疫”進入了新階段。 但令人遺憾的是,一些疫情并不嚴重的地區(qū),仍然為企業(yè)復工設置重重障礙。比如西南某城市的復工審批表,就在朋友圈刷屏:
這是西南一個地級市的復工申請,竟然需要蓋9個章。而這個總人口數(shù)千萬的省份,只有不到500個確診病例;至于這個城市,常住人口400多萬,19個確診病例。
有必要這樣緊張嗎?有必要這樣折騰企業(yè)嗎?這樣的做法令人費解。
但事實上,這就是目前多數(shù)省市的做法。擔心疫情反彈,對復工復產(chǎn)審批門檻很多,對解決企業(yè)困難花費的心思、精力都遠遠不夠。
在這樣的關鍵時刻,我們再次看到了浙江非同一般的表現(xiàn)。其中杭州和義烏這兩個城市,令人眼前一亮。
為了推動企業(yè)復工復產(chǎn),杭州跟勞務輸出省主動聯(lián)系,定制了一系列“務工人員返程專列”。2月16日下午1點57分,載有近300名貴州籍務工人員的G4138次列車從貴陽北站開出,并于當晚10點達到杭州。
這成為今年春運后,全國鐵路首趟定制務工人員返程專列。
2月17日上午9點多,杭州復工人員定制專列的第二趟列車從成都東站開出,數(shù)百名川籍務工人員踏上前往杭州復工的旅途。為了防范疫情,對所有乘車的務工人員都要求做好“健康碼”的申領和審核,上車之前測量體溫、核對身份。
也就是說,短短兩天里,杭州就主動對接了至少兩個省、拉回了兩火車的外來務工人員。
每年春運之后,很多沿海大省都會組織“務工人員返程專列”,但今年情況非常特殊,杭州是第一個有勇氣這樣做的城市,而且做得組織有序、很有規(guī)模。
這體現(xiàn)了一個城市的擔當:在疫情仍然肆虐的時候,地方官員首先考慮的不是自己的“官帽”是否安穩(wěn),而是如何在防控疫情的同時,推動經(jīng)濟社會秩序的恢復。
至于義烏,步子就邁得更大。
2月16日,義烏市人社局和財政局聯(lián)合推出《關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情加強企業(yè)用工保障的意見》,其中有力度驚人的“復工交通補貼”:
1、給予企業(yè)包車補助。對企業(yè)通過包車、企業(yè)間拼車等方式接送來源地相對集中的員工所產(chǎn)生的包車費用,由市政府全額補助。
2、給予自行返義員工補貼。對2月22日前通過鐵路列車、客運汽車方式來義的企業(yè)員工,車票費用全額補貼;對2月23日至2月29日來義的企業(yè)員工,減半補貼。對于自駕返義員工,在2月22日前返回的,按照同地區(qū)乘坐鐵路列車標準給予補貼,確無鐵路列車的,參照客運汽車標準;2月23日至2月29日來義的,減半補貼。對老員工帶新員工來義的,經(jīng)義烏企業(yè)確認,可同等享受上述補貼政策。初次來義求職人員可享受三天免費食宿。
3、落實專車接送。對重點企業(yè)、重點地區(qū)的員工,由政府組織專車、鐵路專列、專門車廂負責接送,包車費用由市政府全額保障。
4、發(fā)揮人力資源服務機構作用。人力資源服務機構為義烏非公企業(yè)引進職工并依法繳納社會保險的,一次引進5人以上的,每人補貼500元;一次引進20人以上的,每人補貼1000元。
5、鼓勵企業(yè)多途徑招錄新員工。義烏非公企業(yè)直接招用首次在義就業(yè)員工并依法繳納社會保險的,給予1000元/人的補助。
值得注意的是,這些優(yōu)惠適用于全市所有非公企業(yè),在義烏已經(jīng)承接在建項目的外地企業(yè)參照適用。政策有效期是“自發(fā)布之日起實施,至省政府一級響應解除后三個月止”。
什么叫大氣?什么叫擔當? 這就是大氣,這就是擔當!
義烏只是一個縣級市,雖然經(jīng)濟發(fā)達,位居百強縣13位。但在減稅降費的大背景下,財政也不算寬裕。
根據(jù)義烏官方的數(shù)據(jù),2019年義烏全市實現(xiàn)財政總收入152.4億元,同比下降0.7%。但義烏敢于把錢花在刀刃上,用在企業(yè)身上。
所以雖然2019年全國外貿(mào)整體不太景氣,但義烏進出口增幅達到12%。整個城市匯聚的資金總量(金融機構本外幣存款余額),在2019年大增了13.7%,顯示了強大的競爭力。
義烏為什么在經(jīng)濟不景氣的2019年創(chuàng)造出這樣的奇跡?就是因為地方政府深深懂得,企業(yè)是義烏的立身之本,外來勞務工是義烏的發(fā)展之基。 所以,當企業(yè)遇到滅頂之災、員工收入隨時歸零的關鍵時刻,他們敢于站出來,把風險留給自己,把機會留給企業(yè)和勞務工。
這就是杭州,這就是義烏,這就是浙江。 當其他疫情更輕的城市,為復工復產(chǎn)而折騰企業(yè)、讓企業(yè)到處蓋章的時候,杭州的地方官在千方百計幫助企業(yè)解決難題。他們手中掌握的權力和資金,變成了拯救企業(yè)的重要動能。 這些年,很多人對浙江、對杭州的崛起不服氣、看不懂。其實這沒有什么看不懂的,一場疫情給出了最好的答案。
經(jīng)過半個多月的全民戰(zhàn)疫,全國各地疫情防控效果已經(jīng)初步顯現(xiàn)。截至2月17日24時,除湖北省以外,全國其他地區(qū)新增確診病例數(shù)量已“十四連降”,大部分省份降到個位,幾個省份還實現(xiàn)了零增長。在這種情況下,在做好防控工作的前提下,是否復工復產(chǎn),如何復工復產(chǎn),正在成為許多地方政府面臨的新問題。
對此,中央多次提出,要在做好防控工作的前提下,全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn),保持產(chǎn)業(yè)鏈總體穩(wěn)定。當前的一個突出現(xiàn)象是,個別地方還存在“一刀切”和“兩極分化”的問題。對企業(yè)復產(chǎn)復工,有的部門口頭不表態(tài),做事不積極。各地政府應該深刻地認識到,復工復產(chǎn)與疫情防控同等重要,推動經(jīng)濟社會發(fā)展,是有效應對疫情的重要保障。
各地政府應該結合本地疫情防控的新發(fā)展、新變化,勇于擔當,科學施策,毫不猶豫地、積極地支持企業(yè)復工復產(chǎn)??傮w來看,全國可以分為三種情況:
一是湖北和武漢,必須繼續(xù)以疫情防控為工作主線,控制源頭,嚴防死守,內防擴散,外防輸出。
二是疫情持續(xù)好轉地區(qū)和重點城市,在做好疫情防控工作的前提下,可以使用大數(shù)據(jù)等動態(tài)跟蹤體系,逐步、分級、分類組織企業(yè)復工復產(chǎn)。
三是病例已降至個位和沒有疫情的地區(qū),可以迅速、全面組織企業(yè)復工復產(chǎn)。總體目標就是,讓疫情安靜下來,讓社會活躍起來,把經(jīng)濟發(fā)展搞起來。具體而言,積極推動企業(yè)復工復產(chǎn),關鍵是打開“三扇門”:
一是打開產(chǎn)業(yè)鏈之門。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈,組織上下游企業(yè)全面復工復產(chǎn),避免出現(xiàn)影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新短板和節(jié)奏差,加快產(chǎn)業(yè)鏈復蘇速度。復工不單是一個企業(yè)的事,企業(yè)經(jīng)營涉及原材料、半成品、成品、運輸渠道、金融支持等一系列上下游銜接,因此一定要從產(chǎn)業(yè)鏈的角度來考慮復工。對那些產(chǎn)業(yè)鏈集中的地區(qū),要優(yōu)先復工。在復工復產(chǎn)的過程中,要注意生產(chǎn)體系的聯(lián)動關系,實現(xiàn)生產(chǎn)服務業(yè)、生活服務業(yè)、制造業(yè)的聯(lián)動。
二是打開營業(yè)之門。消費場所是疫情聯(lián)防聯(lián)控橋頭堡,也是釋放市場重要節(jié)點,要引導民眾正確認識疫情風險和恢復正常生活之間的關系,在防疫不放松同時,逐步恢復正常生活。加強經(jīng)營管理流程,通過對人群活動場所實行一整套消毒、登記、體溫測試、控制人口聚集密度等一系列管理措施,配合打開營業(yè)之門。
三是打開進出口之門。出口是拉動經(jīng)濟增長的重要因素。在國家做好與國際組織和有關國家和地區(qū)的溝通協(xié)調,爭取國際社會理解和支持的同時,各地可通過友好城市、通商企業(yè)等各種途徑,推動經(jīng)貿(mào)往來早日恢復暢通,盡量保證外貿(mào)訂單不違約。在對疫情有效管控、防治信息公開的基礎上,通過與世界衛(wèi)生組織的溝通,爭取早日消除新冠肺炎疫情成為國際關注的突發(fā)國際衛(wèi)生事件對中國大部分地區(qū)的負面影響,推動進出口貿(mào)易順利開展。當前,我們要一手抓好防疫,一手做好復工。把握好節(jié)奏和尺度,在經(jīng)歷疫情沖擊情況下,全力實現(xiàn)今年經(jīng)濟社會發(fā)展的目標。相信在黨和政府的有力領導下,社會各界積極應對、共克時艱,還是能找到足夠的發(fā)展機會。
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